Consultant Senior H/F

Pichon Magalie

Dans un contexte de croissance et d'augmentation des sollicitations clients, le cabinet souhaite renforcer son équipe avec un Consultant Senior H/F.

Missions

1. Accompagnement des clients en mission

En tant que Consultant·e Senior, vous êtes responsable de la bonne exécution des missions confiées et de la relation client.

Vous intervenez notamment sur :

- Le cadrage, la structuration et le pilotage de projets de transformation (organisationnels, process, SI)
- La coordination des parties prenantes (directions métiers, DSI, partenaires, fonctions supports)
- La préparation et l'animation des instances de gouvernance (comités projet, comités de pilotage, comités stratégiques)
- La production et la formalisation de livrables à forte valeur ajoutée
- Le reporting, la communication projet et l'aide à la prise de décision
- Le rôle de conseiller de confiance auprès des décideurs
- La représentation du cabinet avec un haut niveau d'exigence, de posture et de qualité

2. Contribution au développement du cabinet

Vous contribuez activement à la croissance du cabinet à travers :

- L'amélioration et le développement des offres (retours terrain, innovation)
- La contribution au développement commercial (avant-vente, pitch, prospection, réseautage)
- La participation au recrutement et à l'attraction des talents
- La création de contenus experts (articles, prises de parole, visibilité)
- L'implication dans la gouvernance et la vie du cabinet

-

- Formation Bac +5 (école d'ingénieurs, école de management ou université)
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de conseil
- Expérience significative en mission avec forte exposition aux décideurs
- Solide expérience dans les services financiers :

- Banque de détail
- Banque privée
- Asset Management / Asset Servicing
- Banque d'investissement / CIB
- Expérience avérée sur un ou plusieurs processus métier
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants

Compétences clés

- Autonomie, organisation, structuration et respect des engagements
- Capacité d'adaptation et gestion du changement
- Forte intelligence analytique et capacité d'apprentissage rapide
- Communication claire, structurée et impactante
- Persévérance et sens du résultat
- Vision stratégique et capacité de prise de hauteur
- Esprit collaboratif et sens de l'écoute

Avec plus de 10 ans d'expérience en recrutement, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel et les aidons à trouver des opportunités en adéquation avec leurs ambitions.

Nous intervenons sur plusieurs secteurs : Sales, Finance, Retail, IT..., principalement sur des postes en CDI.

Notre approche repose sur :

- Une écoute attentive de vos projets et motivations,
- Des conseils personnalisés pour préparer vos entretiens et valoriser vos compétences,
- Un suivi tout au long du processus pour garantir une intégration réussie dans votre nouvelle entreprise.

Rejoindre l'un de nos recrutements, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, pensé pour vous aider à franchir une nouvelle étape dans votre carrière.