Chef de Service CDD Lyon 5 H/F Domino RH

Nous recherchons pour l'un de nos partenaire qui est une institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. L'association se distingue par ses valeurs humanistes : vivre ensemble dans le respect de l'autre et des règles sociales.
À travers l e principe de l'accueil inconditionnel, son projet a pour objectifs d'héberger, soigner, éduquer, former et insérer. Association laïque d'inspiration chrétienne, le Prado favorise la circulation de la parole et le développement du pouvoir d'agir des personnes.

Dans le cadre d'un service implanté à LYON le chef de service est chargé de piloter une équipe pluridisciplinaire , chargée de la mise en oeuvre de Mesures Judiciaires d'Investigation Educative
(MJIE) ordonnées par les juges des enfants du Tribunal Judiciaire, au bénéfice de mineurs âgés de 0 à 18 ans.

MISSIONS
- Piloter l'élaboration et la mise en oeuvre du projet du service
- Veiller à la réalisation de l'activité du service
- Encadrer et animer l'équipe éducative, accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
- Assurer la cohérence et la continuité du fonctionnement collectif : animation de réunions, supervision des écrits professionnels, coordination des admissions,
- Développer et entretenir le réseau partenarial local (scolarité, santé, insertion, associations,
collectivités),
- Participer à la gestion administrative, logistique et budgétaire de l'activité.
- Contribuer aux projets transversaux et à l'harmonisation des pratiques éducatives sur l'ensemble du territoire du Rhône

Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR :
- Cadre classe 2 niveau 2 ( suivant diplôme)
- Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés
- 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP
- Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
- Avantages CSE