Aller au contenu principal
GROUPE UP recrutement

Directeur·trice Marketing Gennevilliers H/F GROUPE UP

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 8 à 10 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Upcoop recherche un·e Directeur·trice Marketing pour piloter la stratégie marketing et multicanale de l'entreprise.

Les objectifs sont multiples:
- optimiser les leviers digitaux et la génération de leads pour soutenir la croissance commerciale
- optimiser les coûts d'acquisition
- valoriser l'offre
- soutenir le développement des portefeuilles clients (conquête, Upsell, crosell, rétention)

Il/elle structure et coordonne l'ensemble des actions marketing, impulse une culture data driven et installe des pratiques performantes pour valoriser l'offre et renforcer l'impact commercial de l'entreprise.

Responsabilités principales:

1. Définition et mise en oeuvre du plan marketing :
- Élaborer les plans marketing opérationnels annuels et trimestriels.
- Décliner la stratégie globale en actions concrètes : campagnes, supports, activations commerciales.
- Développer la visibilité et la notoriété auprès des différentes cibles (RH, CSE, gérants TPE/PME, bénéficiaires, commerçants).

2. Stratégie d'acquisition digitale :
- Définir et piloter la stratégie d'acquisition multileviers : SEA, SEO, social ads, display, affiliation, retargeting, campagnes emailing...
- Superviser les outils associés : marketing automation, CRM.
- Intégrer l'IA dans les process et la production de contenus pour renforcer la productivité.
- Superviser la génération et la qualification des leads avec les équipes commerciales.
- Optimiser les parcours et tunnels de conversion, piloter des tests A/B, analyser les performances (CPL, conversion) en lien avec la direction produit.
- Définir, exécuter et optimiser les plans marketing par cible (salons, événements, contenus...) et les budgets associés.
- Piloter la performance via des KPIs adaptés.

3. Management & coordination interne :
- Encadrer les équipes marketing opérationnelle et acquisition, et animer les différents pôles.
- Favoriser la collaboration avec les équipes commerciales, produits, communication et la Direction Marketing Groupe.

4. Gestion budgétaire
- Définir et suivre le budget marketing.
- Prioriser les investissements et mesurer le ROI.

5. Veille & innovation :
- Assurer une veille sur les tendances digitales, les technologies d'acquisition et les bonnes pratiques du marché.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtrise avancée des leviers d'acquisition digitale et des process et outils associés : SEO, SEA, SMA, automation.
- Très bonne connaissance du marketing opérationnel

Compétences managériales :
- Leadership, capacité à structurer une équipe marketing.
- Forte culture du résultat et sens de l'analyse.
- Planification, exécution et gestion budgétaire
- Data et résultat driven

Formation :
- Bac +5 : école de commerce, marketing ou équivalent.
- Certifications en marketing digital appréciées.

Expérience :
- Minimum 8-10 ans d'expérience en marketing opérationnel et digital.
- Expérience démontrée récente et de plusieurs années en acquisition et génération de leads.

Publiée le 14/02/2026 - Réf : 2026-3396

Directeur·trice Marketing Gennevilliers H/F

GROUPE UP
  • Gennevilliers - 92
  • CDI
Publiée le 14/02/2026 - Réf : 2026-3396

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Sage France recrutement
Voir l’offre
il y a 18 jours
Igonogo recrutement
Grenoble - Paris
CDI
75 000 - 90 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 4 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact