Comptable Agricole H/F TYLS Conseil

Vous êtes notre futur talent si :

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG (a minima BTS)
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en révision comptable auprès d'une clientèle agricole
- Vous recherchez un environnement où l'on valorise la prise d'initiative, l'apprentissage continu et le partage d'expertise.
- Vous souhaitez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités.

Ce que nous vous proposons :

- Une expertise 360° à portée de main (juridique, social, gestion, formation...).
- Une culture orientée mouvement : autonomie, réactivité, amélioration continue.
- Un collectif soudé, simple et efficace : coopération, écoute, proximité.
- Un CDI 39h basé à Laval (53)
- Une intégration progressive et un accompagnement adapté.
- Un réseau en pleine dynamique, qui vous permet de développer votre potentiel, avec vous.

Envie d'un nouveau défi ?

Postulez dès aujourd'hui et découvrez un environnement où votre expertise compte réellement.

Rejoignez un réseau en pleine évolution, qui vous donnera les moyens de réussir et de faire grandir votre potentiel.

Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ?

Vous travaillez au coeur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client.

Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun.

Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.

• Cabinets comptables régionaux à taille humaine
• Environnement de travail convivial, outils connectés et digitalisés
• Management de proximité
• Parcours d'intégration "sur mesure"
• Formations collectives et individualisées
• Développement des compétences adapté au projet de chaque salarié
• Mobilité géographique possible au sein du réseau
• Chèques cadeaux, Prime commerciale, Prime cooptation...