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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicienne - Technicien CVC H/F à Glisy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicienne - Technicien CVC H/F ENGIE
- Glisy - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Si vous avez envie de faire une différence, d'évoluer dans un environnement inclusif et de faire partie d'une équipe qui vous valorise, vous serez en mesure de contribuer aux projets en qualité de
Technicien / Technicienne CVC (F/H) dans le secteur d'Amiens
Vos challenges à nos côtés :
Rattaché(e) au Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations de type CVC.
Vos missions :
- Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process.
- Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
- En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines
Profil recherché :
De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.
Professionnel, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC d'un minimum de 3 ans.
Des connaissances en froid serait un réel plus.
Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :
- Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience,
- Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés,
- CET après 1 an d'ancienneté
- Des paniers repas ou Tickets restaurant
- Un véhicule de service
- Une prime de cooptation de 1500€
- Une mobilité interne Groupe ENGIE
- Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
- Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, pour vous aider à préparer l'avenir,
- Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
- Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément !
Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre :
- 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe
- Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
- Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
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Publiée le 13/02/2026 - Réf : 60925
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Technicienne - Technicien CVC H/F
- Glisy - 80
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