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Docaret emploi
Docaret recrutement

Responsable du Centre de Formation Inde H/F Docaret

  • Inde
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Le/la Responsable du centre de formation est l'interlocuteur(trice) quotidien(ne) du client pour l'ensemble des simulateurs de notre client. En tant que représentant(e) permanent(e) de notre client, il/elle garantit le respect des engagements contractuels dans le cadre de la gestion d'un contrat de service.

À ce titre, il/elle est responsable de la gestion et de la direction de deux centres de formation situés à l'étranger.
Pour accomplir cette mission, il/elle s'appuie sur des équipes déjà formées aux tâches à réaliser, composées de personnel local sous contrat avec notre client, qu'il/elle supervise avec autorité fonctionnelle sur les deux sites afin d'assurer l'exécution des services conformément aux engagements contractuels.

Vous aurez pour missions principales :

- Le bon déroulement des séances de formation des pilotes sur simulateurs.
- La disponibilité optimale des systèmes, afin d'assurer le taux de service requis.
- L'entretien des bâtiments accueillant les simulateurs ainsi que des systèmes de soutien associés.
- L'optimisation de l'organisation des activités menées par la société locale sous contrat avec SOGITEC.
- La gestion et le suivi des budgets de fonctionnement.

Le profil recherché

Expérience et statut : Ex-cadre de l'Armée de l'air et de l'espace (niveau Colonel) ou cadre supérieur ayant exercé des fonctions de direction.
- Expérience aéronautique : Pilote, Navigateur, Contrôleur aérien ou Ingénieur
aéronautique, avec une compréhension approfondie des opérations aériennes.
- Compétences techniques : Une connaissance de l'état de l'art en simulation
aéronautique (volet opérationnel et/ou technique) constitue un atout.
- Capacités personnelles et professionnelles :
o Grande disponibilité et capacité à travailler en totale autonomie.
o Adaptabilité à un environnement multiculturel, tant sur le plan professionnel que personnel.
o Aptitude à la négociation et à la prise de décisions dans des contextes complexes.
- Anglais : Bon niveau
Localisation : Inde - Base d'Ambala
- Expatriation requises (4 ans minimum, 6 ans préférentiellement).
- De nombreux déplacements sont à prévoir.

Infos complémentaires

A négocier

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification et tri des candidatures

  • Évaluation initiale et entretien vidéo ou physique.

  • Décision et offre d'emploi.

  • Intégration et suivi.

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Publiée le 13/02/2026 - Réf : 2500511

Responsable du Centre de Formation Inde H/F

Docaret
  • Inde
  • CDI
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 2500511

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