Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Études de Prix H/F KALI Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recrutons un Chargé d'Études de Prix pour intégrer un bureau d'études spécialisé en maintenance multitechnique, basé dans la métropole lilloise. Vous prenez en charge les dossiers de consultation de A à Z : du chiffrage à la phase de négociation.
Votre rôle est de porter les réponses aux appels d'offres en maintenance tertiaire : analyser les dossiers, construire les offres de prix et rédiger les mémoires techniques qui feront la différence.
À ce titre, vous serez amené à :
Analyser les dossiers de consultation et identifier les contraintes techniques et financières
Réaliser les chiffrages complets sur les lots CVC et électricité, en intégrant tous les corps d'états concernés
Rédiger les mémoires techniques et les offres commerciales adaptées à chaque consultation
Mettre à jour et enrichir les bordereaux de prix clients
Dialoguer avec les clients et les partenaires lors des phases de négociation et de soutenance
Assurer une veille sur les prix fournisseurs et sous-traitants pour garantir la compétitivité des offres
Le profil recherché
Issu d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5) en génie climatique, électricité ou maintenance du bâtiment, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en études de prix ou chiffrage dans le domaine de la maintenance tertiaire ou du CVC/électricité.
Vous maîtrisez les fondamentaux techniques en CVC et en électricité. Vous êtes à l'aise avec Excel (outil central du poste) et avec la rédaction d'offres techniques.
Vous avez un bon relationnel, une expression orale fluide et un vrai sens du service : vous serez en contact direct avec les clients. Un parcours chez un acteur de la maintenance
Bienvenue chez KALI Group
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets techniques dans le bâtiment et la maintenance multitechnique ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur pour les aider à remporter et piloter leurs projets de maintenance tertiaire.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 2500654
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