Pas de salaire renseigné
Formation - Agent de Sécurité - 55-52 H/F Groupe SGP
- Grand Est
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous recherchez un métier qui a du sens et qui vous stimule ? Vous êtes motivé(e) pour vous dépasser chaque jour et développer vos compétences ? Rejoignez notre équipe afin d'effectuer un titre à finalité professionnelle d'agent de prévention et de sécurité !
Nous recherchons pour nos clients, des futurs agents pour apprendre le métier d'agent de sécurité sur le terrain !
Seul ou en équipe, vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification des infrastructures sureté et incendie.
Selon votre profil et vos préférences, vous pourrez être affecté sur nos différents secteurs d'activité : site tertiaires, logistiques, industriel, Seveso ou encore prestige et de défense.
SECTEURS : 55-52
Le profil recherché
- Bonne connaissance et pratique des règles du métier
- Capacité d'assimilation rapide des tâches qui vous sont confiées
- Bonne capacité d'adaptation et une certaine réactivité lors de situations particulières (secours à personnes, intrusion, déclenchement d'alarmes)
- Vous êtes Communicant(e) et Organisé(e) ce qui vous permettent de transmettre des informations et de remplir des rapports d'incidents détaillés.
- Vous faites preuve de rigueur, de flexibilité, de ponctualité et d'implication dans votre vie professionnelle.
Infos complémentaires
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
- Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des CV et tri des candidatures
-
Première approche lors d’un entretien téléphonique
-
Prise de rendez-vous pour un entretien physique
-
Entretien physique avec le manager qualité
-
Groupe SGP en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 3817863/27592031 AADSGE/54N
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