Ingénieur Risques Industriels H/F NEO2
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 15 ans
Détail du poste
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
Description du poste :
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe et nous sommes à la recherche d'un Ingénieur risques industriels expérimenté.
Les missions seront les suivantes :
Mettre à jour les études de dangers (EDD) des canalisations de transport (prise en compte données, retours DREAL, etc.).
Réaliser et rédiger : Études de dangers (EDD) Porter-à-connaissance Dossiers DACE (Demande d'Autorisation de Construire et Exploiter).
Rédiger des cahiers des charges et gérer les consultations pour études réglementaires.
Faire des modélisations et analyses de risques.
Apporter un support réglementaire aux projets et sites.
Présenter les dossiers devant l'administration (bonne aisance orale en français indispensable).
Participer à des réunions en anglais avec les équipes internationales (niveau B2 minimum requis).
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
Le profil recherché
Diplômé.e d'une école d'ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous justifiez de 5 à 15 ans d'expérience.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Primes
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet
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Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
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Un second entretien avec un responsable de département
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Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
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NEO2 en images
Publiée le 16/06/2026 - Réf : teamtailor-6991006-1840815
