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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé Sessad CDD 50% H/F à Marquefave est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé Sessad CDD 50% H/F
Portes de Garonne
- Carbonne - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :
UN « ÉDUCATEUR SPECIALISÉ » pour le DAME SUD - SESSAD de Carbonne
Présentation Etablissement :
L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).
Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA).
Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 66 places, dont 54 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme.
Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour.
Le poste est situé sur le Pôle Scolarisation et Habiletés Sociales.
Le SESSAD de la zone Sud de Toulouse dispose de 15 places sur Muret et 30 places à Carbonne.
Finalités et objectifs du poste :
Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.
Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
- Accompagner des enfants dans les écoles afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des enfants
- Intervenir au domicile des enfants, guidance parentale et propositions d'outils pour faciliter le quotidien et soutenir le développement de l'enfant
- Faire des liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants
- Animer des activités de groupe et ateliers individuels
- Accompagner les enfants en favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et professionnelle ainsi que le développement des compétences
- Elaborer, écrire et mettre en oeuvre des projets personnalisés
- Mise en oeuvre des RBPP concernant l'accompagnement des jeunes en SESSAD
Compétences requises :
- Capacité d'adaptation concernant la multiplicité des modalités d'interventions
- Capacité à construire et à mettre en oeuvre des supports et médiations adaptés
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse, regard clinique
- Flexibilité en termes d'emploi du temps
Formation - diplôme :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S)
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée - connaissances handicaps divers
Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste :
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Rigueur organisationnelle
- Adaptabilité
- Capacités rédactionnelles et orales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Être à l'aise dans les déplacements et interventions à domicile
Lien hiérarchique :
Le/la salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
La carte
101 Route de Capens
31390 Marquefave
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZWMK
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