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Salaire fourni par le recruteur
Coordinateur Opérationnel Hippodrome H/F
SASO
- Caen - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes organisé(e), réactif(ve), à l'aise sur le terrain, et le monde des courses hippiques vous intrigue ? Venez vivre l'expérience au coeur des hippodromes de Basse Normandie (notamment Deauville, Caen, Clairefontaine,...) avec le Groupe Carrus, acteur majeur du pari hippique en France.
Vos principales missions :
- Coordonner les réunions de courses : un minimum de 75 par an, dont 35 le week-end et les jours fériés
- Encadrer les équipes vacataires présentes sur les hippodromes
- Gérer les convocations du personnel en tenant compte des disponibilités et de l'équité
- Participer à l'installation des terminaux de jeu et assurer la maintenance du matériel
- Contribuer à la vente et à la promotion des paris pendant les réunions
- Assister le responsable régional sur la logistique matérielle et la gestion des centres
- Gestion fiduciaire (collecte et comptage des espèces à la fin de la réunion de courses)
Profil recherché :
- Expérience en coordination d'équipe ou en logistique terrain
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Disponibilité les week-ends et jours fériés
- À l'aise avec les outils numériques
- Intérêt pour l'univers des courses hippiques ou événementiel sportif
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier polyvalent entre terrain, coordination et contact humain
- Des responsabilités dès le début et un accompagnement personnalisé
Rémunération : salaire de base annuel de 26 000€ bruts + un forfait mensuel de 900€ (36 800 € bruts annuels ) / tickets restaurant de 12€/ jour travaillé
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
1 Rue du Carel
14000 Caen
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZVFB
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