Consultant - Consultante Due Diligence Technique H/F Artelia

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau Bac +5 en ingénierie générale ou spécialité énergétique, vous avez acquis une première expérience en cabinet de conseil ou réalisé des missions s'en rapprochant :

- Solide culture générale et attrait sur tous types de solutions techniques
- Fort intérêt pour les domaines et les défis des secteurs de la transition énergétique
- Excellentes capacités de communication et de rédaction en français et en anglais
- Très grande curiosité intellectuelle transversale (technique/juridique/finance)
- Compétences transverses pour réussir dans ce poste : attitude positive, esprit entrepreneurial, curiosité et proactivité, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, très bonnes qualités de communication écrites/orales, excellent relationnel et esprit d'équipe

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Indépendant de tout industriel ou investisseur, ARTELIA a monté en 2021 une filiale consulting afin de structurer les expertises et compétences techniques de pointe de ses activités de bureaux d'étude afin d'adresser des marchés privés et publics leur offrant tout le panel des activités du Groupe.

Nous accompagnons ainsi nos clients (gouvernements, organismes régionaux, bailleurs de fonds, développeurs, opérateurs, industriels) dans la caractérisation des stratégies et risques de leurs projets en apportant une vision quantifiée et synthétique aux questions qu'ils se posent.

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur