Salaire fourni par le recruteur
CDI - Ingénieur Technologue Fluide H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du pôle Technologies Fluides qui est en charge du développement et de la qualification de toutes les technologies standard que l'on retrouve sur circuits fluides, débute idéalement en mars 2026. L'équipe est organisée en 3 pôles métiers pour développer les technologies d'électrodistributeurs d'huile, régulateurs et limiteurs montés sur circuits.
Vous avez pour missions principale de contribuer à la réalisation des études technologiques du domaine fluidique en proposant des solutions technologiques validées et compétitives.
Vos principales missions :
- Réaliser des études technologiques dans le domaine de l'hydraulique de puissance (matériels montés sur les différents circuits) au profit des différents programmes
- Etablir et rédiger les données et documents attendus dans les différentes phases du processus (retranscription du besoin vers les fournisseurs ou le bureau d'étude mécanique en intégrant les exigences métiers, contraintes et retour d'expérience)
- Mettre à disposition un ensemble de solutions standards et en assurer le suivi dans sa globalité : qualification des produits, mise en oeuvre, suivi des approvisionnements et du chantier, qualification des fournisseurs
- Contribuer à améliorer les méthodes et la compétitivité et définir les axes d'innovation en participant à la définition du processus du conception, en proposant des axes de recherches, des solutions d'amélioration des performances économiques et techniques et en menant une veille technologique active
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Profil :
ET VOUS ?
- Votre formation : Vous êtes titulaire d'une diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent, dans le domaine de la conception ou de la production mécanique.
Vous justifiez d'une première expérience réussie (stages et alternances compris) dans cette spécialité.
- Vos compétences : Vous disposez de compétences en hydraulique / hydraulique de puissance
Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre grande rigueur. Vous êtes actuellement force de proposition et doté d'une grande curiosité.
Vos qualités d'analyse, de synthèse et votre capacité de communication seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : P2017-001173-1
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