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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Alternance Animateur Amélioration Continue H/F Groupe Fournier

Thônes - 74
Alternance
2 ans
Bac +5
Industrie Manufacturière

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe d'amélioration continue et aurez pour missions principales de :

- Pilotage de chantier Kaizen : vous définirez le processus en utilisant les outils DMAIC et Lean.

- Gestion des irritants : vous créerez un processus pour identifier et résoudre les problèmes en production.

- Gemba Walk : vous accompagnerez le déploiement des tournées terrain pour les managers de production.

- Bonnes pratiques : vous élaborerez et définirez les critères des bonnes pratiques pour une efficacité opérationnelle optimale.

- Processus projets : vous participerez à l'évolution des projets d'innovation et d'amélioration de l'entreprise.

- Tableaux de bord : vous améliorerez et refondrez les outils de suivi des performances du service.

Le profil recherché

Ce qui fera la différence :

- Vous préparez un Master ou équivalent dans le domaine de l'amélioration continue ou management de la Performance.

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et avez une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle.

- Vous maitrisez le pack Office : Excel n'a plus de secret pour vous (tableaux croisés dynamiques, macros,...).

- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour atteindre les objectifs de l'équipe.

Ce que nous offrons :

- Un accompagnement sur mesure par un tuteur formé au tutorat pour garantir la validation de votre diplôme

- 14,5 jours de RTT

- 13ème mois

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%

- Restaurant d'entreprise

- CSE

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