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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternance Animateur Amélioration Continue H/F Groupe Fournier
- Thônes - 74
- Alternance
- 2 ans
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe d'amélioration continue et aurez pour missions principales de :
- Pilotage de chantier Kaizen : vous définirez le processus en utilisant les outils DMAIC et Lean.
- Gestion des irritants : vous créerez un processus pour identifier et résoudre les problèmes en production.
- Gemba Walk : vous accompagnerez le déploiement des tournées terrain pour les managers de production.
- Bonnes pratiques : vous élaborerez et définirez les critères des bonnes pratiques pour une efficacité opérationnelle optimale.
- Processus projets : vous participerez à l'évolution des projets d'innovation et d'amélioration de l'entreprise.
- Tableaux de bord : vous améliorerez et refondrez les outils de suivi des performances du service.
Le profil recherché
Ce qui fera la différence :
- Vous préparez un Master ou équivalent dans le domaine de l'amélioration continue ou management de la Performance.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et avez une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Vous maitrisez le pack Office : Excel n'a plus de secret pour vous (tableaux croisés dynamiques, macros,...).
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour atteindre les objectifs de l'équipe.
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement sur mesure par un tuteur formé au tutorat pour garantir la validation de votre diplôme
- 14,5 jours de RTT
- 13ème mois
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%
- Restaurant d'entreprise
- CSE
Ref: 9bdeqccbuy
Les avantages
- Des primes d'intéressement et participation
- Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 14,5 jours de RTT
- Flexibilité sur les horaires de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
-
En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
-
Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
-
Groupe Fournier en images
La carte
18 Rue des Vernaies
74230 Thônes
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 9bdeqccbuy
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Alternance Animateur Amélioration Continue H/F
- Thônes - 74
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