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#48Hchrono Training Project Manager H/F

Novo Nordisk

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !

Notre Département

Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant que Training project manager H/F.

Rôle

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Piloter, suivre et coordonner les activités Formation opérationnelle sur le Projet Expand Capacity

Proposer et mettre en place les structures du volet Formation opérationnelle sur le projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...) ;

Organiser et animer les réunions avec les différents interlocuteurs au sein des packages de production et de la Préparation Opérationnelle ;

Participer à l'élaboration de la cartographie des risques de ce projet ;

Développer et proposer des indicateurs de performance en lien avec les solutions d'apprentissage et de développement proposées.

- Concevoir et gérer la stratégie de formation opérationnelle en collaborant avec les chefs de projet des packages de production, AP et FP, sur le projet

Comprendre les besoins des packages, faire des recommandations et convaincre sur les solutions de formation les plus efficaces ;

Concevoir des formations spécifiques pour répondre aux besoins des équipes

Identifier et mettre en oeuvre les méthodes ou les activités idéales pour tous les publics, quels qu'ils soient (ex : 5X8, Training center, innovation lab., en ligne, jeux de rôle, mentorat, OJD-développement sur le poste, CIF, virtuel...) ;

Rechercher de nouveaux matériels de formation susceptibles d'améliorer nos procédures de travail et d'apporter de la valeur aux salariés sur lignes ;

S'assurer que notre système d'apprentissage et développement répond aux besoins des équipes, sur le terrain.

- Créer et développer un planning d'exécution des activités Formation opérationnelle

Définir avec les équipes des packages de production concernés les objectifs et les délais de réalisation des livrables ;

Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet ;

Assurer le suivi du projet en termes d'objectif, de qualité, et de planning.

- Assurer et faciliter la formation des salariés, en s'appuyant sur les opérationnels sur lignes
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets et les autres relais Formation au sein du projet Expand Capacity

La carte

45 Avenue d'Orléans

28000 Chartres

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Publiée le 13/02/2026 - Réf : 698ddac5ffe13516bc11ed01

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Novo Nordisk
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Publiée le 13/02/2026 - Réf : 698ddac5ffe13516bc11ed01

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