Contrôleur de Gestion H/F Talents Finance

Dans un contexte de croissance et de professionnalisation des fonctions support, le cabinet souhaite renforcer son pilotage financier en créant un poste de Contrôleur·se de Gestion.

Pilotage financier & reporting

- Construire, fiabiliser et animer les tableaux de bord mensuels (activité, productivité, marges, performance par bureau / équipe / type de prestation).
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des plans d'action.
- Suivre les indicateurs clés : taux de facturation, taux de charge, temps passé vs temps facturé, rentabilité par portefeuille.

Budget & prévisions

- Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts.
- Mettre en place des outils de suivi budgétaire adaptés à une activité de services intellectuels.
- Accompagner les responsables de pôles dans la lecture et l'appropriation des données.

Optimisation des process internes

- Cartographier les flux administratifs et financiers (temps passé, facturation, relances, renouvellements).
- Identifier les leviers d'amélioration : automatisation, simplification, réduction des délais.
- Contribuer à la professionnalisation des outils internes (ERP, suivi d'activité, BI).

Support aux équipes opérationnelles

- Fournir une visibilité claire aux ingénieurs, juristes et managers sur la performance de leurs portefeuilles.
- Aider à la prise de décision : staffing, allocation des ressources, priorisation des missions.
- Participer à la structuration de la politique tarifaire et à l'analyse de rentabilité des prestations.

- Relation avec la direction & la finance

- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Administrative et Financière.
- Préparer les analyses nécessaires aux comités de direction.
- Contribuer à la fiabilisation des données comptables et analytiques.

Avantages

- Poste stratégique au coeur d'un cabinet reconnu et en croissance.
- Environnement intellectuel stimulant, au contact d'experts techniques et juridiques.
- Forte autonomie dans la structuration de la fonction contrôle de gestion.
- Possibilité de mettre en place des outils, méthodes et process à forte valeur ajoutée.
- Cadre de travail stable, bienveillant et orienté qualité.
- Rémunération attractive selon expérience + avantages classiques (mutuelle, titresrestaurant, télétravail selon politique interne).