Educateur Spécialisé - Annonce N°Abs-20260210.00 H/F DEPARTEMENT DE L'EURE

Au sein du service, vous assurez l'accompagnement éducatif global d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents dans son quotidien. Vous participez à l'accueil, l'observation et l'orientation des jeunes, ainsi qu'à la construction et à la mise en oeuvre de leur projet personnalisé, en lien étroit avec leur famille et les partenaires.

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au coeur d'une équipe pluridisciplinaire engagée ? Rejoignez-nous.
Révélez votre talent !

Informations utiles :
Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier - catégorie A - Fonction publique hospitalière
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

• Accompagner au quotidien des jeunes placés en urgence, pouvant présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d'insertion ;
• Observer et analyser les situations éducatives dans les temps de vie quotidienne et lors des activités ;
• Participer à faire émerger un projet, qu'il soit scolaire ou professionnel, ainsi que de travailler une réorientation adaptée ;
• Assurer la référence éducative : recueil, analyse et transmission des informations à l'équipe ;
• Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs ;
• Mettre en place des activités favorisant socialisation, autonomie et développement des capacités affectives, intellectuelles et psychomotrices ;
• Veiller à la santé et au bien-être des jeunes en lien avec l'infirmier(ère) ;
• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en oeuvre un projet personnalisé adapté à l'enfant et la famille.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à Evreux/Saint-Michel ;
Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, planning en fonction du roulement de l'équipe, 35h - Travail de week-ends / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).