Technicien Stockage Répartition - Contrat de Professionnalisation Qualifiant H/F Terega

Qu'est-ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?
C'est un contrat de travail d'une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique...). Ces formations sont dispensées par un(e) tuteur/tutrice en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.

Avantages de ce contrat : il vous permet d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé(e) aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons à partir de septembre 2026 un(e) Technicien(ne) Stockage Répartition en contrat de professionnalisation qualifiant pour une durée de 12 mois sur notre site de Lussagnet(40). Rattaché(e) au Responsable de la salle de contrôle stockage, au sein de la Direction opérations Études Projets, votre rôle sera d'assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations.

MISSIONS PRINCIPALES

- Configurer le réseau et les installations pour la mise en oeuvre du programme mouvement de Gaz
- Assurer la surveillance des installations en salle de contrôle et sur le terrain en analysant les paramètres fonctionnels et en anticipant les dysfonctionnements
- Assurer la mise en sécurité du site en déclenchant selon le degré d'urgence les différents plans d'interventions
- Réaliser les activités courantes de maintenance des installations
- Assurer le stockage et le transit du gaz conformément au programme du dispatching en maintenant l'intégrité et la pérennité des installations

SPÉCIFICITÉS DE L'EMPLOI

Travail en équipe en 3x8

Site SEVESO

Habilitations / compétences spécifiques : électricité, travail en hauteur, port de l'ARI

PROFIL

Diplômé(e) d'un niveau Bac +2 à Bac +3 en génie des procédés ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans les métiers de l'énergie ou dans la conduite d'installations sur site Seveso.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre côté méthodique et votre sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :
32221€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au coeur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l'accès des femmes à l'ensemble de nos postes au coeur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l'égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.