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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Rayon Sec CDI H/F à Jacou est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heure

Salaire brut estimé

26 300 € / an 2 192 € / mois 14,45 € / heure

Salaire brut max

34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Responsable Rayon Sec CDI H/F Groupement Mousquetaires

Jacou - 34
CDI
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développemment, nous recherchons une(e) Responsable du Rayon Sec expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :

En véritable pilier du rayon, vous aurez la responsabilité complète de son organisation et de sa performance:

- Management d'une petite équipe (organisation du travail, accompagnement, motivation)
- Implantation des nouveautés et mise en place des opérations commerciales
- Mise en avant des produits et optimisation du merchandising
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Anticipation des besoins clients et analyse des ventes
- Garantie de la bonne tenue du rayon (propreté, facing, disponibilité produits)
- Suivi des indicateurs de performance (CA, marges, démarque

Le profil recherché

Profil recherché :

- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de rayon, idéalement en grande distribution
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Sens du commerce et orientation client
- Rigeur, autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à anticiper et à prendre des décisions

Infos complémentaires

Conditions :

- CDI à temps plein
- Poste à responsabilités avec autonomie
- Environnement dynamique et évolutif
- Rémunération selon profil et expérience

Vous êtes passioné(e) par le commerce et aimez relever des défis ?

Rejoignez-nous et participez activement au déeloppement de notre magasin.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.