Chef de Projet Utilités H/F Celetis
- Somme - 80
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 à 10 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe ingénierie, l'Ingénieur(e) Utilités pilote les projets liés aux utilités industrielles et aux installations techniques. Il/elle coordonne les études, les consultations fournisseurs et les travaux afin de garantir le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais.
Principales missions :
- Gestion de projets
- Participer aux études techniques (URS, notes de calcul, dimensionnement).
- Réaliser et mettre à jour les PID/P&ID.
- Préparer les consultations fournisseurs et analyser les offres.
- Participer au choix des entreprises et des solutions techniques.
- Coordination des études
- Consolider les données techniques des projets.
- Animer les réunions avec les différents services (Production, Qualité, Maintenance, HSE...).
- Assurer la coordination entre les intervenants.
- Suivi des travaux
- Préparer les interventions et organiser les chantiers.
- Suivre l'avancement des travaux jusqu'à leur réception.
- Constituer les dossiers de fin de projet (DOE).
Le profil recherché
Compétences requises Techniques
- Gestion de projets industriels.
- Utilités industrielles (HVAC, vapeur, eau, fluides).
- Climatisation et traitement d'air.
- Création de PFD/P&ID et rédaction d'URS.
- Consultation fournisseurs.
- Suivi de chantier et réception technique.
Profil
- Diplôme d'Ingénieur (Génie industriel, Génie climatique, Génie des procédés, Énergie ou équivalent).
- Expérience de 3 à 10 ans en gestion de projets industriels et utilités.
- Une expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou chimique est appréciée
Bienvenue chez Celetis
Né en 2014, Celetis est un cabinet d'ingénierie et de conseil technologique spécialisé dans le domaine industriel. Nous accompagnons les entreprises des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français dans leur projet de recherche et de développement scientifiques et techniques.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Management de proximité
- Développement rapide des compétences
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique
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1er entretien visio avec l’équipe recrutement
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Échange technique avec un ingénieur d’affaires
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Rencontre clients
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Publiée le 16/09/2026 - Réf : 3817039/27587589 IP/80S