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Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Projets Travaux Neufs - CDD H/F à Angers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut max
49 525 € / an 4 127 € / mois 27,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Projets Travaux Neufs - CDD H/F Fareva Farmea
- Angers - 49
- CDD
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 10 ans
Les missions du poste
Notre équipe « Travaux Neufs » (8 personnes) vous attend ! Rattaché(e) au responsable du service Travaux Neufs, vous intervenez en tant que référent technique site sur les projets d'investissement d'équipements process et conditionnement pharmaceutiques tout en respectant les impératifs et le cahier des charges. A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Etudier et réaliser les projets du plan d'investissement et nouveaux produits (équipements, locaux, utilités), en respectant les priorités et les délivrables projet (coûts, délais, cahier des charges, réglementation QEHS).
- Rédiger les cahiers des charges et analyser les études techniques
- Mettre à disposition les dossiers techniques à jour (plans, documentation technique, certificats...)
- Assurer la relation avec les fournisseurs
- Suivre les chantiers et les installations en appliquant le formalisme documentaire pharmaceutique
- Etre garant du suivi des prestataires projets et du respect des consignes EHS et de Sureté site en vigueur
Coordonner et animer une équipe projet pluridisciplinaire :
- Constituer l'équipe projet et répartir les rôles auprès des différents services experts (Qualité, Maintenance, Production...)
- Suivre les actions et respecter les délais planning
- Alerter le Responsable Travaux Neufs en cas de dérive budgétaire ou planning
- Etre garant de la formation nécessaire à la passation de relais aux équipes de maintenance de production
Participer à l'élaboration du plan d'investissement site
Assurer une veille technologique (équipements neufs et d'occasion)
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation initiale Ingénieur Généraliste, mécanique ou Génie industriel et vous possédez une expérience confirmée sur un site industriel pharmaceutique ou cosmétique idéalement (ex : alternance).
- Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et de compétences en ingénierie (P&ID, Industrialisation, Machine de conditionnement et Process), basé sur des expériences réussies au sein de service Travaux Neufs, Industrialisation, Méthodes, Maintenance.
- A l'aise en communication, vous savez fédérer les différents acteurs autour d'objectifs communs et vous imposer en tant que Chef de Projet industriel
- Vous êtes méthodique, organisé(e) et force de proposition. Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel afin d'assurer la relation fournisseurs et clients.
- Vous avez une bonne connaissance des logiciels informatiques (Pack office et Autocad). Anglais professionnel écrit et parlé indispensable en vue d'échanges avec des fournisseurs et clients internationaux.
- Vous avez envie de vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) et de prendre une part active dans des projets innovants.
En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : forfait jour, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.
La durée du CDD est fixée à 12 mois avec un possible renouvellement jusqu'à 18 mois.
Bienvenue chez Fareva Farmea
Filiale du Groupe FAREVA, la société FARMEA (400 salariés) est spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques : Formes sèches, liquides, pâteuses. Exerçant dans le domaine de la sous-traitance, notre société est localisée à Angers (49), ville reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie.
Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'évoluer dans un secteur à forte valeur ajoutée sociale et d'avenir !
Les avantages
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois
- Mutuelle attractive
- Participation/intéressement
- Localisation à Angers avec transports en commun à proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne du service RH
-
Entretien sur site ou en visio avec le manager opérationnel
-
Entretien sur site avec le/la Directeur/trice du département et une personne du service RH
-
Proposition d'embauche écrite
-
Début du contrat - Matinée d'intégration avec une personne du service RH
-
Entretien de suivi de période d'essai avec une personne du service RH
-
La carte
10 Rue Bouche Thomas
49000 Angers
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 3816925/27586753 CDPTNC1M/49A
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Chargé de Projets Travaux Neufs - CDD H/F
- Angers - 49
- CDD
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