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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Coordinateur - Chef d'Equipe H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

Vendée - 85
CDI
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges, d'innovations technologiques, mais vous souhaitez aussi trouver une nouvelle famille, Piveteau est fait pour vous, rejoignez vite Notre aventure humaine !

Nous vous proposons un modèle basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté de Fun, d'Esprit Collectif, d'Entraide et d'Autonomie !

Poste à pourvoir en 2x8

Votre job en quelques mots :

Sous la responsabilité du responsable de Production avec lequel vous travaillez en étroite collaboration, vous êtes une pièce maîtresse de notre organisation.

En tant que leader, vous animez, motivez et organisez votre équipe composée d'une dizaine de personnes afin de garantir le respect des engagements de production dans un souci permanent du respect des process sécurité, qualité, environnement.

Personne de terrain, vous êtes en lien permanent avec les équipes ordonnancement, maintenance, amélioration continue et logistique.

Vous évoluerez au sein d'une unité de production moderne, innovante et très automatisée.

Le profil recherché

A propos de vous :

Ce qui nous intéresse c'est bien sûr :

Votre Formation de base : BTS, licence pro technique..., votre expérience : acquise dans un milieu industriel dans un rôle d'animateur d'équipe terrain... Votre personnalité et vos valeurs : animé par la volonté de faire progresser votre équipe, Homme / femme de terrain avec une âme d'entrepreneur, fédérateur, exemplaire, vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme, d'efficacité, de disponibilité, d'un esprit de service et de responsabilités.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre :

Notre entreprise industrielle familiale du bocage vendéen investit et innove pour pérenniser notre développement. Vous serez agréablement surpris par les relations simples et conviviales entre les différents acteurs de l'entreprise et par les projets de développement proposés.

Possibilité de logement en collocation situé près de l'entreprise pour une période de plusieurs mois si besoin (le temps de trouver un logement pérenne).

- Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience
- Un accord d'intéressement et de participation
- Différentes primes liées au travail en 2x8, nuit fixe et week-end
- Une prime de progrès collective
- Une gratification
- Les avantages du CSE
- Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue
- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille
- Un actionnariat salarié

En proposant des cycles de travail adaptés à votre horloge biologique (2x8, nuit fixe, week-end), notre volonté est de vous garantir un équilibre vie professionnelle/personnelle.

Notre processus de recrutement :

Dès réception de votre CV, Julie ou Tatiana vous appellent pour établir un premier échange téléphonique afin de connaître votre projet professionnel et vous faire part des opportunités du site industriel

Très rapidement, un entretien est ensuite organisé directement avec le manager et le service RH

Une visite de site est organisée le jour même ou les jours suivants en fonction des disponibilités de chacun

Le plus de notre processus :

Pour découvrir votre équipe, un échange avec vos futurs collègues pourra être proposé

Pour vous projeter dans votre environnement, un temps d'observation en immersion est possible (les mains dans les poches bien sûr).

Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à joindre nos spécialistes du recrutement.

Julie et Tatiana n'hésiteront pas à vous répondre.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone
Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio
Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site
La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse