Les missions du poste

En charge de :
1.Consolider, améliorer et pérenniser la performance existante :
-S'approprier les pratiques et outils d'amélioration continue déjà en place dans les ateliers ;
-Identifier les écarts, freins ou dérives dans l'application des standards existants (5S, routines managériales, indicateurs, etc.) ;
-Formaliser et capitaliser les bonnes pratiques pour garantir leur réplicabilité et leur maintien dans le temps ;
-Assurer un soutien opérationnel aux équipes terrain dans le déploiement et le maintien des outils de pilotage de la performance ;
-Être garant de la rigueur d'application des méthodes Lean / excellence opérationnelle ;
2.Animer la performance - excellence opérationnelle sur les activités :
-Réaliser les visites terrains ;
-Piloter des chantiers d'amélioration continue et veiller à la bonne mise en oeuvre des actions identifiées ;
-Contribuer à la mise en oeuvre de management visuel de la performance et des indicateurs de performance.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation type Bac +5, vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur généraliste ou d'un Master et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques :
-Connaissance des outils Lean / Amélioration Continue ;
-Connaissance des procédés industriels ;
-Connaissance en gestion de projet ;
-Maîtrise des outils bureautiques ;
-Anglais niveau intermédiaire.

Compétences comportementales :
-Esprit d'amélioration continue ;
-Esprit d'équipe ;
-Esprit d'analyse et de rigueur ;
-Orientation terrain ;
-Autonomie et sens des responsabilités ;
-Communiquer, leadership collaboratif.

Infos complémentaires

de 30 à 45 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum