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Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F JOYA
- Lavelanet-de-Comminges - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Concrètement, quelles seront tes missions au quotidien ?
Accueil physique et téléphonique
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, qualifier les demandes, transmettre les informations aux équipes concernées et veiller à la qualité du suivi des sollicitations.
Opérationnel
- Planification des interventions de l'équipe d'auxiliaires de vie, gestion des remplacements et urgences, gestion des congés
- Management de l'équipe d'intervenants
Profil recherché :
- Une première expérience dans une agence de services à la personne et dans la gestion de plannings complexes
- Ecoute et sens du service client
- Autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation
- Capacité et plaisir à travailler en équipe
- Goût pour l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication
- Aisance avec les outils digitaux
- Passion pour la mission de Joya d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français.es en perte d'autonomie
- Permis B
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Infos complémentaires :
- CDI - Statut Employé
- Prise de poste ASAP
- Mutuelle
- Remboursement des indemnités kilométriques
- Salaire : 27 600€ brut annuel (fixe + variable)
- Parcours d'intégration via la Joya Academy
Tu te reconnais dans cette offre ?
Postule dès maintenant et vient améliorer le quotidien de centaines de bénéficiaires avec nous !
Processus de recrutement :
- un entretien avec Margot - Chargée de recrutement siège
- un entretien physique ou visio avec Léa - Directrice de zone
- un entretien visio avec David - Directeur des Opérations
- Prise de références
- GO !
Les avantages
- La garantie d’un emploi durable et avantageux
- La possibilité d'évolution
- L’accès à la formation continue
- La variété des missions
- Le lien professionnel
- Des avantages financiers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de pré qualification RH (candidat AVS)
-
Un entretien physique en agence (candidat AVS)
-
Prises de référence
-
JOYA en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 7631181003
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- Lavelanet-de-Comminges - 31
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Pour les postes éligibles :
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