Développeur H/F Neqo

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le développement d'applicatifs « métiers ».

Vous maîtrisez impérativement les composants et protocole suivants :

- PHP et SQL
- MySQL
- JavaScript
- HTML5 / CSS3
- Git (travail collaboratif, branches, revues de code)

L'environnement technique est le suivant :

- Stack principal : PHP / MySQL / Node.js / React
- Recherche & data : Elasticsearch
- Orchestration & analytics : Airflow, Cube.js
- Serveur web : Nginx
- OS : Linux (Debian ou équivalent)
- Outils : gestion de tickets et de projet (Mantis ou équivalents)

Les compétences techniques suivantes sont appréciées :

- Framework PHP (CakePHP ou équivalent)
- React
- Node.js
- Elasticsearch
- Frameworks UI (Bootstrap ou équivalent)Tests automatisés (PHPUnit, Jasmine ou équivalents)

Extrêmement rigoureux(se) et orienté(e) « satisfaction Client », vous avez la capacité de travailler en équipe et de respecter des délais.

Neqo, "lab" interne au groupe CKS, est une filiale qui développe des logiciels d'aide à la décision dédiés à la fonction Achats en s'appuyant sur les dernières technologies (IA et Big Data). Son positionnement unique, qui associe expertise « Métier » et technologies de pointe, explique sa croissance rapide.

En simplifiant l'intégration, la consolidation et la restitution d'informations en provenance d'outils internes (ERP, SI Achats, etc.) et externes (API publiques, etc.), les logiciels développés par Neqo offrent aux directions Achats des fonctionnalités avancées de pilotage de leurs activités. Neqo s'appuie sur des technologies partenaires ou sur sa propre technologie, notamment la suite logicielle OPC qui aujourd'hui un standard parmi les applications dédiées aux Achats publics.

- Ce que nous vous proposons :

Type de contrat de travail : CDI

Date de démarrage envisagée : Immédiat

Rémunération et avantages : Meilleurs standards du marché

- Le processus de recrutement

- Si ce poste vous correspond, nous vous remercions de nous communiquer un dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation à ****@****.**. Nous étudions les candidatures et y répondons sous 3 semaines environ.
- Si votre candidature est sélectionnée, vous êtes invité(e) à un premier échange téléphonique avec un du représentant du service RH. Cet entretien nous permettra de mieux vous connaître et de valider la pertinence de votre candidature.
- En fonction des résultats de l'étape précédente, vous êtes convié(e) à une série d'entretiens de 45 minutes avec les représentants de la direction de Neqo.
- Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de cette 3ème étape, une proposition d'embauche vous sera formulée.