Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de coordonner et encadrer une équipe logistique afin d'assurer la bonne marche des opérations au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion de la productivité.
Missions principales :
- Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance.
- Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis.
- Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires...).
- Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à nos clients.
- Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention.
- Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt.
- Organiser et participer activement aux inventaires.
Le site est soumis à une saisonnalité (les volumes et les équipes peuvent donc être multipliés par 3 ou 4).
Le profil recherché
Une connaissance des outils de gestion logistique (tels que REFLEX WMS, Infolog, etc.) est souhaitée.
Nous vous offrons :
- CDI - Statut Agent de Maîtrise.
- Un poste en 2x8 avec quelques nuits possibles en saison sur la base du volontariat avec une équipe fixe sur la période concernée.
- Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance mensuelle pouvant aller jusqu'à 250€/mois + 13ème mois après un an d'ancienneté + Panier repas 3.50€ net/jour + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise + Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté + CSE + Prévoyance).
- Des moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)
Pourquoi rejoindre nos équipes ?
- Un site moderne et sécurisé : Travaillez dans un environnement de travail agréable et équipé des dernières technologies.
- Une ambiance conviviale et solidaire, dans un site à taille humaine où chaque collaborateur compte.
- Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.
- Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Ref: zrx3cn1usn
Les avantages
- Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
- Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Parcours d’intégration
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
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Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
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Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
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SPI GROUP en images
La carte
70 Rue du Revolay
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Publiée le 15/04/2026 - Réf : zrx3cn1usn
