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Salaire fourni par le recruteur
Directeur de Mission Locale H/F
Mission Locale Rurale de Beaune
- Beaune - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Acteur majeur de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, la Mission Locale Rurale de Beaune intervient sur un territoire étendu, composé d'un siège et de plusieurs antennes rurales. Elle accompagne chaque année plus de 1 100 jeunes et développe des actions en lien étroit avec les collectivités, les entreprises et l'ensemble des partenaires du réseau pour l'emploi.
Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale recrute son :
Directeur de Mission Locale H/F
Vos principales missions
Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et financière de la structure.
À ce titre, vous :
- Mettez en oeuvre le projet associatif et les orientations du Conseil d'administration,
- Garantissez la qualité du service rendu aux jeunes et aux partenaires,
- Pilotez l'organisation et l'activité de la Mission Locale dans un contexte de transformation du service public de l'emploi,
- Managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites, avec l'appui d'un directeur adjoint,
- Élaborez et suivez le budget (environ 1 M€), sécurisez les financements et développez de nouveaux partenariats financiers publics et privés,
- Représentez la Mission Locale auprès des élus, institutions, entreprises et partenaires locaux,
- Contribuez activement à la dynamique territoriale d'insertion et d'emploi et au réseau pour l'emploi,
- Poursuivez la structuration et l'innovation des actions au service des jeunes du territoire.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions,Assurer la conformité réglementaire des opérations,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Evaluer le résultat de ses actions,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Gérer les ressources humaines,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Planifier les besoins en ressources humaines,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger des rapports d'activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZQHF
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Directeur de Mission Locale H/F
- Beaune - 21
- CDI
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