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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Méthodes & Industrialisation H/F à Saverne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 200 € / an 3 517 € / mois 23,19 € / heure

Salaire brut estimé

48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heure

Salaire brut max

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

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Ingénieur Méthodes & Industrialisation H/F Segula Technologies

Saverne - 67
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

L'Ingénieur Méthodes occupe un rôle central dans l'industrialisation des nouveaux produits et l'optimisation continue des process de production, en interface avec BE, Production et Contrôle Qualité.

Missions clés

1. Industrialisation

- Définir et documenter les gammes opératoires et modes de fabrication des nouvelles références.
- Piloter l'intégration des produits en série.
- Coordonner les validations de pré-séries et préséries.

2. Optimisation & standardisation

- Analyser les postes de fabrication pour améliorer productivité & qualité.
- Développer et formaliser des standards de travail (instructions, templates).

3. Support technique

- Assurer la liaison technique entre BE et ligne production.
- Résoudre les problèmes process et supporter les opérateurs.
- Conduire des projets d'amélioration continue (AMDEC, 5S, KPI process).

Le profil recherché

Profil recherché

Formation : Bac +5 Ingénieur (industriel / productique / mécanique).
Expérience : 3 à 7 ans en Industrialisation / Méthodes.
Compétences :

- Connaissance des processus de production et outillage industriel.
- Maîtrise des outils d'amélioration continue.
- Capacités rédactionnelles pour documenter process.

Savoir-être :

- Sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et pragmatisme terrain.
- Aisance relationnelle transverse.

Indicateurs de succès

- Taux de maîtrises des temps standards objectif.
- Réduction des non-conformités process.
- Respect des jalons industrialisation.

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.