Les missions du poste

os missions principales

* Conseil en droit social auprès des clients
* Rédaction de contrats de travail et d'avenants
* Accompagnement des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail
* Analyse des risques sociaux et sécurisation des pratiques RH
* Réalisation d'audits juridiques et sociaux
* Support technique auprès des équipes paie
* Développement et accompagnement des missionsRH :

* processus de recrutement
* entretiens annuels
* gestion des talents et des conflits
* politique de rémunération
* plan de formation
* accompagnement des dirigeants sur les fondamentaux RH

* Animation ponctuelle d'ateliers ou réunions d'information clients

Le profil recherché

Profil recherché

* Formation supérieure en droit social (Master 2 souhaité)
* Expérience significative (minimum 4 ans) acquise en cabinet d'avocats, cabinet d'expertise comptable ou environnement similaire
* Autonomie, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions concrètes
* Excellent relationnel et posture de conseil
* Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse

Conditions proposées

* Poste en temps partiel (organisation flexible selon disponibilité)
* Rémunération à partir de 35 000 € bruts annuels équivalent temps plein, ajustée selon profil et expérience
* Environnement de travail convivial et collaboratif
* Outils modernes et portefeuille clients structuré
* Souplesse d'organisation et équilibre vie professionnelle / personnelle
* Avantages complémentaires : titres restaurant, primes, événements d'équipe, etc.

L'entreprise

Dans le cadre de son développement, un cabinet de conseil pluridisciplinaire recherche un(e) Juriste conseil en gestion social H/F pour intervenir auprès d'une clientèle variée composée principalement de TPE, PME et groupes de sociétés.

Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez un rôle central de conseil auprès des clients ainsi qu'un appui technique auprès d'une équipe spécialisée en paie et droit social.