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Pas de salaire renseigné
Technicien d'Archivage Médical à 80% au Sein du Service d'Information Médicale - Unité Fonctionnelle Dossiers Médicaux du Pôle Santé Publique H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Technicien d'Archivage Médical H/F 80% au sein du service d'Information Médicale - Unité Fonctionnelle Dossiers Médicaux du Pôle Santé publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le Pôle Santé Publique est composé du Service de pharmacologie clinique, Service de Santé Publique et Epidémiologie, du Service de médecine légale et pénitentiaire, du Service de santé au travail et pathologie professionnelle et du Service d'Information Médicale. Le CHU de Rennes dispose au sein du service d'information médicale de quatre centres de gestions des dossiers patients. Trois centres sont situés sur le site de Pontchaillou, un sur le site de l'Hôpital Sud. Vos activités principales sont : Assurer la gestion des demandes de dossiers pour tout motif Livrer les dossiers dans les services de soins au cours des navettes quotidiennes (avec ou sans véhicule) Initier les mouvements et réceptionner les dossiers médicaux stockés chez le prestataire d'archivage Assurer la traçabilité des dossiers médicaux à l'aide d'un logiciel dédié Optimiser les espaces de stockage et assurer les opérations de repoussage de dossiers Collecter, réceptionner, indexer, ranger et communiquer les documents administratifs et médicotechniques (hors dossier patient) gérés par le service Participer aux missions de la cellule accès au dossier patient : photocopies ou impressions des dossiers ou des pièces souhaitées, liaison avec les services de soins Accueil physique et téléphonique des personnes extérieures au service
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
BEP Sanitaire et Social
BAC Gestion Administrative
Connaissances et aptitudes :
Maîtrise des outils informatiques (bureautiques, logiciel de gestion des dossiers médicaux).
Connaissances générales sur la gestion des archives (réglementation, classement, tenues des magasins...)
Connaissances sur les règles d'identitovigilance
Le poste est à pourvoir à 80% de Jour dès le 1/7/2026 , en CDD de 6 mois, mutation, détachement ou mobilité interne.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6723.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 06/03/2026.
Les avantages
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
-
CHU Rennes en images
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 13/02/2026 - Réf : ChuRennes6723
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Pour les postes éligibles :
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