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Chauffeur SPL Grue Auxiliaire H/F BPS Intérim
- Saint-Geours-de-Maremne - 40
- Intérim
- 1 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- CACES grue de chargement (R490)
- CACES Grue
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Permis CE - Poids lourd et remorque
- CACES grue de chargement (R490)
- CACES Grue
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Vos missions principales :
- Assurer le transport du matériel en SPL (porteur + remorque)
- Réaliser le chargement et déchargement à l'aide de la grue auxiliaire
- Effectuer les livraisons et enlèvements chez les clients
- Participer au montage et démontage de modules sur chantier
- Préparer, nettoyer et contrôler le matériel
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (niveaux, graissage, contrôle visuel)
- Faire signer les bons de livraison et effectuer les états des lieux
Le profil recherché
- Permis CE obligatoire
- CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire
- FIMO/FCO et carte conducteur à jour
- Expérience en conduite SPL exigée
- À l'aise avec la manutention et le travail terrain
- Autonome, rigoureux et organisé
- Bon relationnel client
Des connaissances en petite mécanique ou bricolage sont appréciées.
Vous êtes chauffeur SPL avec CACES grue et recherchez un poste polyvalent et stable ? Postulez dès maintenant.
Responsabilités
- Garantir la sécurité lors des opérations de transport et de levage
- Respecter la réglementation transport et les consignes internes
- Maintenir le matériel et les véhicules en bon état
- Assurer un service professionnel auprès des clients
Compétence(s) essentielle(s)
charger et décharger les matériaux en utilisant une grue auxiliaire
Vos avantanges :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible Parrainage
- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)
- Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Évènements internes
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre profil
-
Entretien Teams ou téléphonique
-
Rencontre physique dans nos locaux
-
Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
-
BPS Intérim en images
Publiée le 16/03/2026 - Réf : 1770973778139x287625137710124220
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Chauffeur SPL Grue Auxiliaire H/F
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