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Chef de Projets Opérationnel H/F Résilians
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 7 ans
Les missions du poste
Chef de Projets
Missions principales :
En tant que Chef de Projets, vous serez le véritable chef d'orchestre, garant de la bonne réalisation des projets de A à Z. Vos missions incluent :
Définition et pilotage du plan d'action
Élaborer le planning global du projet en identifiant les étapes clés et les livrables attendus.
Prioriser les actions et répartir les responsabilités entre les différentes parties prenantes.
Anticiper les risques et mettre en place des solutions correctives.
Coordination des interlocuteurs
Superviser les équipes internes et externes (prestataires, partenaires, clients).
Organiser des points de suivi réguliers pour assurer la bonne avancée des tâches.
Faciliter la communication et le partage d'informations entre toutes les parties.
Suivi opérationnel et reporting
Assurer le suivi des indicateurs de performance et des budgets associés au projet.
Préparer et présenter des rapports d'avancement clairs et précis à la direction et aux clients.
Veiller à la conformité des livrables avec les objectifs initiaux et les standards qualité.
Gestion des outils et documentation
Maintenir les supports de suivi de projet (drive partagé, tableaux de bord, reporting).
Garantir la traçabilité de toutes les actions et décisions prises au cours du projet.
Animation et leadership
Fédérer les équipes autour des objectifs du projet et créer un climat de collaboration positive.
Encourager l'initiative, la créativité et la responsabilisation au sein des équipes.
Être le point de référence et le moteur pour la réussite globale du projet.
Le profil recherché
Profil recherché :
Autonomie et sens de l'initiative.
Rigueur et organisation exemplaires.
Capacité à animer et fédérer des équipes multidisciplinaires.
Excellentes qualités de communication et de coordination.
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Asana, Google Drive...).
Compétences clés :
Gestion de projet de A à Z
Planification et suivi opérationnel
Animation d'équipe et coordination d'interlocuteurs multiples
Reporting et pilotage stratégique
Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques
Qualités personnelles :
Proactivité et sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Leadership naturel
Orientation résultats et qualité
Les avantages
- Carte tickets restaurants
- Cheque cadeau
- Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
- En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.
-
En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.
-
Entretien physique avec le N+1.
-
En fonction des profils : 3ème entretien.
-
Proposition d'embauche.
-
Résilians en images
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 3814692/27574117 CDP/59L
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