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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Chargé de Méthodes Marcq-En-Baroeul 59 H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Pôle Activités nationales.

Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vos principales missions sont les suivantes :

  • Accompagner les opérationnels dans à la mise en exploitation des contrats de maintenance de bâtiment en général

  • Déployer la stratégie de maintenance en fonction des obligations contractuelles et en collaboration avec l'administrateur GMAO

  • Mettre en oeuvre les processus méthodes de la phase de prise en charge à la phase d'exploitation courante

  • Coordonner et prendre en charge les audits de sites

  • Rédiger les modes opératoires et procédures détaillées de maintenance (plan de maintenance, gammes opératoires, fréquences d'entretien...)

  • Rédiger et mettre en place la gestion documentaire propre au contrat (cahier de chaufferie, cahier sanitaire, PAQ, modes opératoires...)

  • Rédiger les procédures de contrôle continu, préparer les grilles de contrôle qualité et fichiers de suivi

  • Rédiger les procédures de traitement d'appel client, dispatching, astreinte...

  • Préparer les trames de reporting client (rapports d'exploitation, bilans annuels, fichier de suivi des KPI...)

  • Contribuer à la réalisation du plan de progrès annuel en collaboration avec les opérationnels

  • Vérifier la mise à jour, optimiser et uniformiser nos processus en ingénierie de maintenance en mettant en exergue les outils utilisées (GMAO, Share point, GED, géolocalisation, mobilité...)

  • Former les techniciens maintenance à la réalisation des prises en charges notamment sur l'utilisation des outils, rendus attendus et selon les besoins des clients

Missions transverses :

  • Accompagner l'étude de prix dans l'élaboration de l'offre

  • Intervenir en support lors des réunions d'exploitation client, soutenances, bilans...

  • Mettre en oeuvre et coordonner la veille réglementaire sur les métiers de l'exploitation maintenance de bâtiment en général

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes issu(e) minimum d'un BTS, Bac +2/3 à Bac +5 en technicien méthodes industrielles, contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), Master Risques Industriels et Maintenance, Ingénieur méthodes ou diplôme d'Ingénieur généraliste en maintenance industrielle

  • Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 5 ans en méthodes dans le milieu de l'exploitation maintenance tertiaire ou industrielle

  • Vous avez des connaissances en low code sur POWER BI, POWER APPS, POWER AUTOMATE

  • Des connaissances en outils de GMAO de type ALTEVA et/ou SAMFM et/ou sur les outils de prise en charge BEELDI ou KIZEO seraient un plus mais pas des impératifs

  • Des déplacements seront à prévoir sur toute la France donc le permis B est impératif

  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de la rigueur

  • Le poste est basé à l'agence de Marcq-en-Baroeul (59)

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Titres de transports remboursés à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • 11 RTT/an

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 15/04/2026 - Réf : JR2026-740

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