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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Méthodes Marcq-En-Baroeul 59 H/F à Marcq-en-Barœul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Salaire brut estimé

30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heure

Salaire brut max

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Chargé de Méthodes Marcq-En-Baroeul 59 H/F Eiffage Energie Systèmes

Marcq-en-Barœul - 59
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services IDF (1 000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrez le Pôle Activités nationales.

Rattaché(e) au Responsable d'Activités, vos principales missions sont les suivantes :

- Accompagner les opérationnels dans à la mise en exploitation des contrats de maintenance de bâtiment en général
- Déployer la stratégie de maintenance en fonction des obligations contractuelles et en collaboration avec l'administrateur GMAO
- Mettre en oeuvre les processus méthodes de la phase de prise en charge à la phase d'exploitation courante
- Coordonner et prendre en charge les audits de sites
- Rédiger les modes opératoires et procédures détaillées de maintenance (plan de maintenance, gammes opératoires, fréquences d'entretien...)
- Rédiger et mettre en place la gestion documentaire propre au contrat (cahier de chaufferie, cahier sanitaire, PAQ, modes opératoires...)
- Rédiger les procédures de contrôle continu, préparer les grilles de contrôle qualité et fichiers de suivi
- Rédiger les procédures de traitement d'appel client, dispatching, astreinte...
- Préparer les trames de reporting client (rapports d'exploitation, bilans annuels, fichier de suivi des KPI...)
- Contribuer à la réalisation du plan de progrès annuel en collaboration avec les opérationnels
- Vérifier la mise à jour, optimiser et uniformiser nos processus en ingénierie de maintenance en mettant en exergue les outils utilisées (GMAO, Share point, GED, géolocalisation, mobilité...)
- Former les techniciens maintenance à la réalisation des prises en charges notamment sur l'utilisation des outils, rendus attendus et selon les besoins des clients

Missions transverses :

- Accompagner l'étude de prix dans l'élaboration de l'offre
- Intervenir en support lors des réunions d'exploitation client, soutenances, bilans...
- Mettre en oeuvre et coordonner la veille réglementaire sur les métiers de l'exploitation maintenance de bâtiment en général

Le profil recherché

Votre profil

- Vous êtes issu(e) minimum d'un BTS, Bac +2/3 à Bac +5 en technicien méthodes industrielles, contrôle industriel et régulation automatique (CIRA), Master Risques Industriels et Maintenance, Ingénieur méthodes ou diplôme d'Ingénieur généraliste en maintenance industrielle
- Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 5 ans en méthodes dans le milieu de l'exploitation maintenance tertiaire ou industrielle
- Vous avez des connaissances en low code sur POWER BI, POWER APPS, POWER AUTOMATE
- Des connaissances en outils de GMAO de type ALTEVA et/ou SAMFM et/ou sur les outils de prise en charge BEELDI ou KIZEO seraient un plus mais pas des impératifs
- Des déplacements seront à prévoir sur toute la France donc le permis B est impératif
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de la rigueur
- Le poste est basé à l'agence de Marcq-en-Baroeul (59)

Vos avantages :

- 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies
- Titres de transports remboursés à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement
- Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jours travaillés
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Mutuelle ProBTP
- 11 RTT/an
- APAS
- CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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