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Directrice de l'Education - Département de Seine-Saint-Denis H/F
Conseils départementaux
- Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Conduire la réflexion stratégique et opérationnelle dans le domaine des actions éducatives et de la jeunesse ; mettre en oeuvre les orientations de la collectivité et de la direction générale ainsi que les projets de la direction, impulser et coordonner l'élaboration des propositions d'aide à la décision et mettre en oeuvre l'ensemble des missions de la direction.
- Contribuer à la mise en oeuvre des orientations, construire des propositions, et actualiser les analyses et les réflexions sur les champs d'intervention définis et participer activement à la conduite de la réflexion permettant de faire des propositions d'évolution de l'organisation, aptes à prendre en compte les différents enjeux de la Direction,
- Proposer une organisation optimale des moyens humains et financiers en relation avec l'activité de la Direction, et impulser le développement et l'utilisation des outils de gestion et des tableaux de bord et de suivi de l'activité,
- Assurer l'encadrement et le management des équipes et être l'interlocuteur des chefs-fes de service et adjoints-es et participer, dans le cadre d'un travail d'équipe de Direction, à la cohérence des activités et à la coordination des services, dans le cadre des actions qui lui sont propres,
- Assurer le suivi des dossiers de la direction, soumis aux instances (commission permanente, Conseil départemental, rapport, délibération...), et tenir informé les élus siégeant dans les conseils d'administration des affaires concernant la vie des collèges,
- Assurer la qualité du partenariat avec l'ensemble des interlocuteurs de la Direction, autant internes (autres Directions) qu'externes (Direction académique, Rectorat, associations...)
Le profil recherché
- Savoir assurer un management : encadrement des agents direct ou intermédiaire, supervision des projets, animation d'équipe, etc.
- Savoir négocier et dialoguer avec des partenaires diversifiés
- Capacité à faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthodologie
- Savoir développer des outils de pilotage et de suivi des activités (tableaux de bord etc.)
Niveau d'études : II correspondant au niveau d'accès aux grades du poste
Diplômes requis : Master
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée
Autre caractéristique : Ces missions s'inscrivent dans le cadre de la démarche qualité de la direction
Publiée le 13/02/2026 - Réf : O093260211001310
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