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Agent de Creche - Cc Entre Saône et Grosne H/F
Structures de coopération territoriale
- Cormatin - 71
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MICRO CRECHE DE CORMATIN : Temps complet
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer avec l'équipe au projet d'établissement
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant dans la structure et en extérieur (0-6 ans)
- Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant
- Organiser et animer des jeux, des activités d'éveils en lien avec les projets pédagogiques
- Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfant, a apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer à la préparation (réception, réchauffage des plats, préparation des biberons...) et la prise de repas des enfants
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurités et d'hygiènes en vigueur
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
Participer avec l'équipe au projet d'établissement
- Participer aux réunions de services, à l'analyse et la pratique, aux réunions de parents et soirées à thèmes
- Accueillir les parents (transmission et répondre à leurs attentes...
Le profil recherché
Compétences techniques :
Savoirs et Savoir-faire
- Technique de soins d'hygiène corporel, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Technique relative à la préparation des repas et des collations (règles de bases en diététiques)
- Mise en oeuvre des règles et consignes de sécurités et d'hygiènes
- Technique d'animation des activités, du jeu d'enfants
- Savoir repérer les signes de comportements d'alertes et de mal-être
- Savoir réagir avec pertinence a des situations d'urgences
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaitre les règles d'utilisations et de stockage des produits
Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe
- Devoir de confidentialité (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Avoir le sens de l'accueil
- Qualité d'écoute et d'empathie
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
- Être patient, disponible et calme
- Sens du service publique
Diplômes requis :
- CAP petite enfance
- BEPA aide aux personnes
- BEP carrières sanitaires et sociale
- Bac PRO aide à la personne
Publiée le 13/02/2026 - Réf : O071260212000419
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