Responsable Territorial·e Nord et Coordonnateur·ice de la Politique d'Action Culturelle du Réseau... H/F

Structures de coopération territoriale

Le réseau Copernic est composé de 3 médiathèques têtes de réseau communautaires, 3 ludothèques et 2 ludobus communautaires et 56 médiathèques et bibliothèques municipales. Ce réseau offre à ses usagers un accès gratuit en tout point du territoire, à une offre culturelle et de loisirs grâce à la circulation des documents.
Sous l'autorité de la responsable du réseau Copernic et en lien avec votre homologue sur le secteur Sud, vous avez pour mission principale le pilotage des structures de votre bassin géographique (secteur Nord - médiathèques communautaires des sites de Montbrison et Noirétable, ludothèque communautaire du site de Montbrison) et le pilotage de la politique documentaire du réseau.

- Assurer le pilotage des structures (médiathèques à Montbrison et Noirétable et ludothèque à Montbrison) en lien avec l'ensemble des politiques publiques portées par la collectivité :
o Participer à la définition des axes stratégiques et garantir leur déclinaison opérationnelle sur les structures : planification des chantiers, priorisation, travail partenarial avec les acteurs locaux ...
o Participer à l'évaluation du service et à l'ajustement des orientations au regard des moyens disponibles et des priorités de la collectivité.

- Assurer la coordination et le pilotage de la politique d'action culturelle :
o Décliner les axes du Projet Culturel de Territoire et du PCSES (Projet Culturel Scientifique Educatif et Social) en cours de rédaction dans l'offre d'action culturelle
o Piloter la programmation culturelle (2 programmes par an et 4 évènements d'envergure dont la fête mondiale du jeu) et animer le groupe de travail « action culturelle »
o Piloter l'action culturelle en réseau en lien avec le coordonnateur réseau sud, entre autres l'appel à projet action culturelle en réseau
o Piloter l'offre aux collectivités en lien avec les référentes collectivités et les ludothèques pour les malles ludiques

- Manager une équipe de 3 encadrants de proximité et 3 animatrices de secteurs :
o Accompagner les encadrants de proximité dans la planification de l'activité, l'animation d'équipe, la régulation... en leur donnant des clés de lecture de la collectivité et en les appuyant au quotidien dans leur pratique managériale.
o Favoriser l'appropriation des droits culturels et l'évolution des compétences vers un rôle d'animateur et de facilitateur
- Autre :
o Service public : accueillir, orienter et conseiller le public et effectuer les transactions et le rangement (10% du temps de travail)
o Gérer un fonds documentaire sur la médiathèque à Montbrison : analyse du fonds, acquisitions, désherbage...