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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Accueil Collectif de Mineurs - Commune de Briscous H/F à Briscous est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
29 700 € / an 2 475 € / mois 16,32 € / heureSalaire brut max
35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur Accueil Collectif de Mineurs - Commune de Briscous H/F
Communes
- Briscous - 64
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LA COMMUNE DE BRISCOUS (2925 habitants)
Département des Pyrénées-Atlantiques
RECRUTE
DIRECTEUR ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS(H/F)
Poste à temps Complet annualisé
Cadre d'emplois des ANIMATEURS TERRITORIAUX
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260210000373-directeur-trice-accueil-collectif-mineurs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES
- Diplôme requis : BPJEPS, DEES, BAFD, DEUST autour de l'animation, DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle,
- Qualifications nécessaires : formation(s) tout au long de la carrière, formation 1er secours, stages de professionnalisation,
* Compétences techniques :
- Manager et participer au bon fonctionnement de l'équipe,
- Assurer l'organisation quotidienne,
- Assurer la gestion d'un accueil périscolaire,
- Assurer la gestion des commandes,
- Assurer la coordination des services,
- Construire et développer une démarche coopérative de projets,
- Connaissance des publics accueillis : développement physique, psychologique et affectif des publics,
- Connaître la règlementation Jeunesse et Sports relative aux activités physiques et sportives et la mise en oeuvre d'activités,
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation,
- Connaître le projet éducatif territorial et participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure,
- Maîtriser les règles d'hygiène corporelle ainsi que les gestes et postures de travail adaptés à ces situations,
- Connaître l'environnement des collectivités territoriales,
- Savoir travailler en transversalité avec la direction et les élus.
* Compétences relationnelles : Dynamisme, polyvalence, adaptabilité, respect des consignes, travail en équipe, créativité, force de proposition, être vigilant(e) et réactif(ve).
CONDITIONS D'EXERCICE
- Règles professionnelles, éthique et déontologie, sens du service public,
- Horaires décalés et fractionnés compte tenu des obligations de service, adaptés en fonction des horaires des agents
- Possible travail en soirée et week-end et déplacements pour mini-séjours,
- Appréhender les situations familiales complexes,
- Travailler en partenariat avec les différents partenaires : familles, directeurs d'école, enseignants, prestataires de services pour activités diverses,
- Activités définies et évaluées par le supérieur hiérarchique,
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire.
La carte
2 place de la Mairie
64240 Briscous
Publiée le 13/02/2026 - Réf : O064260210000373
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Directeur Accueil Collectif de Mineurs - Commune de Briscous H/F
- Briscous - 64
- CDD
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