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Coordinateur de la Communication et Culture H/F

France Travail

  • Malakoff - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

CAP Habitat en Ile-de-France est une société de coordination Hlm réunissant sept bailleurs sociaux franciliens. Ensemble CAP Habitat représente 57.000 logements sociaux et employons plus de 900 salarié.es.

CAP Habitat a pour ambition de devenir un acteur important dans la défense du logement social. C'est ainsi que nous avons orienté notre mission de communication sur une activité relativement « politique », en occupant une place médiatique et en effectuant un travail de plaidoyer.

CAP Habitat recherche son/ sa « coordinateur de la communication et culture »

Missions du poste :
- Communication :

Le/La coordinateur/trice de la communication et culture aura la charge de : Rendre visible CAP Habitat sur le plan politique et institutionnel à ce titre il/ elle sera chargée de :
- Elaborer la ligne éditoriale de la SAC sur les thématiques arrêtées avec la concertation des responsables communication des membres
- Proposer des actions médiatiques ou de communication en lien avec les thèmes et l'activité de CAP Habitat et ses membres
- Travailler le contenu des communications/actions médiatiques avec le groupe de travail communication et le Directoire et/ou le Conseil de Surveillance
- Faire une veille des actualités du secteur afin de pouvoir capitaliser sur les conjonctures du secteur
- Préparer les représentant.es de CAP Habitat à participer à des évènements médiatiques
- Développer des relations presses et des partenariats institutionnels (USH/Aorif/Collectivités/Acteurs du LLS.)
- Construire, avec l'appui du Conseil de Surveillance, un réseau de personnalités influentes pour relayer la parole de CAP Habitat.

Mettre en place des outils de communication de la SAC :
Il/elle tâchera de poursuivre le développement et l'actualisation des outils de communication de la SAC :
- Créer un site web de CAP Habitat
- Renforcer la présence de CAP Habitat sur les réseaux sociaux
- Proposer d'autres outils de communication

Créer et diffuser le contenu de communication :
- Publier sur les réseaux sociaux
- Coordonner la rédaction du rapport d'activités de CAP Habitat
- Ecrire les tribunes et les communiqués de presse

Participer à l'actualisation et l'évolution la stratégie de communication de CAP Habitat

- Mission Culturelle :
Il/ Elle aura la charge de développer un projet culturel à destination des locataires de CAP Habitat
En partenariat avec le chargé de mission SAC et le Directoire, il/elle aura pour mission d'élaborer une proposition de projet culturel pour la SAC
Pour mener à bien l'élaboration de ce projet un cahier des charges devra être construit pour cela, il/ elle sera chargée de :
- Définir le thème de l'évènement et les valeurs que la SAC souhaite véhiculer à travers le festival
- Définir les types d'animations culturelles.
- Proposer un budget pour le festival et les modalités de financement
- Proposer la période et la durée du festival

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation (Bac +3 minimum) en communication, affaires publiques, marketing ou journalisme
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la communication et/ou de la culture. Des expériences liées au plaidoyer et/ou la connaissance du logement social est un plus.

Compétences requises :
Aptitudes relationnelles pour conduire des projets collaboratifs.
Capacités d'animation de réunion et de réseaux
Haut degré de capacités de travail en autonomie et d'organisation
Curiosité et intérêt pour le logement social et la culture
Très bonnes capacités rédactionnelles
Force de proposition en matière de création de contenu

Conditions proposées
Rémunération à partir de 35.000 € brut annuel, négociable selon profil et expérience
Contrat forfait jours

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZLLQ

Coordinateur de la Communication et Culture H/F

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  • Malakoff - 92
  • CDI
Publiée le 13/02/2026 - Réf : 203ZLLQ

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