Acheteur Industriel H/F

Enthalpia Rhone Alpes

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez pour principales responsabilités :
- Collaborer avec les ressources internes afin de définir les supply chain des différents projets
- Rédiger les cahiers des charges et les consultations fournisseurs, dans le respect des exigences techniques et de la stratégie achats
- Analyser les propositions fournisseurs et négocier les prix, délais, conditions de livraison et de contractualisation
- Assurer une veille économique, stratégique et technologique sur vos zones d'achats afin de maintenir la compétitivité et identifier de nouvelles opportunités marché
- Gérer les audits et les évaluations fournisseurs
- Dynamiser le panel fournisseurs :
o Pilotage des renégociations
o Identification de nouvelles sources
o Optimisation et répartition du panel
- Être en support des équipes production et qualité en cas de situations complexes
- Suivre la performance du panel en collaboration avec la supply chain
- Créer et mettre à jour les données achats dans l'ERP (création/mise à jour des tiers et conditions d'achats)
Votre profil
- Formation Bac +3 à Bac +5 en achats
- Expérience minimum et obligatoire de 3 ans en achats directs dans le secteur industriel
- Maîtrise de l'anglais
- Connaissances en commerce international
- Organisation, ténacité, patience et esprit d'analyse
- Mobilité pour des déplacements à l'international de manière très ponctuelle (20 jours par an environ à l'étranger) afin de rencontrer les fournisseurs
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Salaire : À définir selon profil, à partir de 40kEUR brut (fixe + prime) + avantages
- Prise de poste : Dès que possible

Rejoindre cette entreprise c'est: Intégrer une entreprise internationale portée par un fort esprit d'équipe, fondé sur l'entraide, la transparence et la confiance. Évoluer dans un environnement qui valorise l'autonomie, le développement des collaborateurs et la qualité de vie au travail, tout en offrant de réelles perspectives d'évolution grâce à un engagement soutenu en matière de formation. Bénéficier d'un cadre cohérent avec une charte éthique affirmée, d'une politique RSE ambitieuse et d'avantages concrets (télétravail, intéressement équitable, recharge de véhicules électriques). Profiter enfin d'un parcours d'intégration structuré favorisant une prise de poste réussie.

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