Chauffeur Porteur Funéraire Intermittent - Plouër-Sur-Rance H/F Groupe OGF
- Plouër-sur-Rance - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous !
Vous bénéficiez d'une formation certifiante et rémunérée pendant 3 jours pour vous préparer au mieux à cette mission.
Votre rôle, en tant que Réserviste Porteur Funéraire : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation.
Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt :
- Vous êtes en charge du portage du cercueil
- Vous participez à la préparation de la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini.
Vous souhaitez un complément de revenus, et êtes titulaire du permis B,rencontrons-nous.
Le profil recherché
Contrats proposés : CDI à temps partiel, 700 heures par an
Astreintes de nuit et le week-end
Permis B indispensable
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.
Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.
Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Travail de nuit et astreintes sont à prévoir.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Les avantages
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Complémentaire retraite et plan épargne entreprise
- Tickets restaurant de 9 €
- Comité Social et Économique (CSE) actif
- Formation certifiante financée par le Groupe
- Engagement pour l'égalité professionnelle
- Diversité des métiers et perspectives d'évolution
- Mobilité professionnelle et géographique
Publiée le 15/06/2026 - Réf : 985382