Agent Administratif - Maison des Transporteurs H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE MEURTHE-ET-MOSELLE

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ?
Notre signature :
Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout

Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 620 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.

La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute 1 collaborateur en contrat à durée déterminée (CDD) pour son service Maison des transporteurs situé à Longwy.

La Maison des transporteurs constitue un point d'entrée essentiel pour l'accompagnement des professionnels du transport sanitaire (ambulanciers, taxis conventionnés, VSL) dans leurs relations avec l'Assurance Maladie.

Dans un contexte de maîtrise des dépenses de santé, de sécurisation des pratiques et d'amélioration continue de la qualité de service, le technicien Maison des transporteurs joue un rôle clé d'interface entre la CPAM et les transporteurs. Il contribue à l'application de la réglementation, au bon traitement des factures de transport et à la prévention des situations de non-conformité, tout en garantissant une relation partenariale de qualité.

Description du poste

Missions :

Le technicien Maison des transporteurs assure la gestion administrative et réglementaire des relations avec les transporteurs sanitaires, dans le respect des règles de prise en charge de l'Assurance Maladie.

Activités :

- Gérer et mettre à jour le fichier des transporteurs.
- Traiter et régler les factures de transport reçues.
- Contrôler la conformité des factures au regard de la réglementation en vigueur.
- Identifier les situations de non-respect des règles et mettre en oeuvre les actions décidées (rejets, suites administratives, signalements).
- Assurer le contact avec les transporteurs : information, accompagnement, réponses aux sollicitations.
- Contribuer à la qualité de service et à la sécurisation des dépenses de transport.

Accompagnement :

Le candidat retenu bénéficiera d'un accompagnement à la prise de fonction, afin d'acquérir progressivement les compétences techniques et réglementaires nécessaires à l'exercice du poste.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie professionnelle).
- Qualité de la communication écrite et orale.
- Esprit d'analyse et de synthèse dans le traitement des dossiers.

Compétences comportementales :

- Faculté d'adaptation et capacité d'autonomie.
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
- Dynamisme et curiosité professionnelle.
- Respect des règles de discrétion et de confidentialité.
- Aisance relationnelle dans les échanges avec des partenaires externes.

Votre formation

Bac +2

Une expérience dans un environnement administratif ou réglementé est appréciée.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir sur Longwy, 3 Av. Raymond Poincaré, 54400 Longwy.

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

Un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
Une prise en charge prime de crèche (sous conditions)

Des droits à :
-Titres restaurant
-Mutuelle de groupe
-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-Prestations CSE...

La CPAM de Meurthe-et-Moselle a obtenu en 2025 le label « Employeur pro-vélo Or ». Cet engagement se traduit par des actions incitatives concrètes pour l'usage du vélo domicile-travail (formations, parkings dédiés, ateliers réparation, aide à l'acquisition, etc.)

Enfin au niveau rémunération : Un salaire de 1917 euros brut/mois, une prime au prorata du temps de présence payée à la fin du contrat + un demi mois de salaire à condition d'être à l'effectif au 31 mai et au 30 septembre.

Contact

Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site http://www.lasecurecrute.fr

Un entretien avec un jury sera organisé.

Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse :

****@****.**

Nous essayerons d'y répondre dans les meilleurs délais.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !