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Responsable Travaux Confirmé·e Réhabilitation en Site Occupé - Paris 14 H/F Bouygues Construction
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de ses habitants avec des espaces adaptés aux besoins des familles ?
Habitat social, c'est là où qualité et humanité se rencontrent.
Notre engagement : construire, rénover, transformer pour offrir des foyers dignes, esthétiques et durables.
Vous rejoignez la Direction Territoriale de Paris, en tant que Responsable travaux , vous prenez la responsabilité de plusieurs opérations de réhabilitation en site occupé ou en site vide :
Votre rôle et vos missions :
- Vous coordonnez et animez l'activité d'une équipe (conducteurs de travaux/Chefs de groupe).
- Vous validez les choix techniques, humains et financiers.
- Vous accompagnez votre équipe dans la gestion des risques de leurs chantiers.
- Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA.
- Vous êtes le garant du respect en matière de coût, de délai et de qualité.
- Vous êtes proactif dans l'optimisation financière de vos opérations.
Votre parcours :
Vous avez une expérience confirmée en conduite de travaux en réhabilitation en site occupé dans un grand groupe ou une PME.
Vos atouts :
Votre aisance relationnelle vous permet de créer des liens fluides avec le client, l'architecte et les sous-traitants.
Votre rigueur et votre implication vous permettent de repérer les écarts et de proposer des solutions concrètes.
Vous savez anticiper les besoins du chantier et des équipes pour garantir la qualité et la sécurité, tout en facilitant le travail de chacun.
Notre offre :
Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés),
Mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut),
Panier repas 14€ par jour travaillé,
véhicule de fonction
11 jours de RTT + la journée de solidarité ,
Epargne salariale abondée par l'entreprise,
Compte épargne temps,
Prime d'intéressement/participation.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:
- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Julie COUSIN
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 2892-fr_FR
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