Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé de Missions Connaissance Client - CDD H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDD
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la direction culture conformité et réglementaire d'AXA Vie Individuelle et dans le cadre des travaux du Programme Stratégique Connaissance Client, et pour accompagner le surcroit d'activité lié au déploiement des modèles cible et transitoire, votre mission s'articulera en particulier autour des chantiers suivants.

1 - Sécurisation des flux :

- Coordonner, piloter, superviser, poursuivre les travaux de sécurisation des parcours
- Contribuer aux travaux de sécurisation du modèle de déploiement de la vision transitoire

2 - Stratégie de déploiement et accompagnement du change

- Contribuer aux travaux de définition de la stratégie de déploiement, porter la voix d'AXA Vie Individuelle :
- identifier les enjeux pour la Direction des Opérations,
- définir plan d'actions et planning, livrables, outils...

3 - Référentiel Professions (post livraison)

- Coordonner le suivi du projet : déploiement, modalités de mise à jour de la base, enrichissement

4 - Propagation :

- Définir des règles de propagation par donnée,
- Identifier les actions attendues pour les distributeurs ou les gestionnaires, via un Guide de Procédure à rédiger, en lien avec les Services Clients et les filiales, suite à la propagation manuelle des données

5 - Non répondants :

- Définir pour les clients non conformes à l'issue de la campagne de remédiation, des mesures de blocage par type d'opération

Vous travaillerez en étroite collaboration transverse avec différents interlocuteurs :

- équipes du Programme Connaissance Clients,
- équipes de la DT2 (équipes Transformation et Métiers),
- Direction de la conformité,
- Directions des distributions,
- Direction des opérations.

Le profil recherché

Vous disposez de réelles qualités de pilote, coordinateur, facilitateur.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre sens client,
- votre sens collectif,
- votre qualité d'écoute,
- Votre bonne compréhension des processus opérationnels et des enjeux de conformité et de la qualité des données.
- votre esprit d'analyse et de synthèse,
- votre sens du pilotage de projets,
- et votre qualité d'animation de votre réseau, ainsi que d'interlocuteurs ayant des objectifs différents,
- ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles.

Vous êtes force de proposition dans la conduite du changement.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !