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Salaire alternance
Régleur de Sinistres Construction RC Rcd - Alternance H/F AXA en France
- Pessac - 33
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Régleur de sinistres construction RC RCD (F/H) en alternance.
Dans le cadre d'une gestion individuelle de règlement de sinistre, la mission est d'assurer la gestion proactive des sinistres de responsabilité civile et décennale, conduits dans un cadre amiable et contentieux, de la déclaration jusqu'au règlement définitif du dossier, incluant les éventuels recours et récupérations financières, en fournissant aux clients et tiers un service de haut niveau et un résultat optimal, en termes de service, de coûts et de rentabilité.
Vous avez pour missions :
- Participer à la gestion des sinistres : instruire, valider les garanties, déterminer les responsabilités, et le droit à indemnisation, déterminer l'évaluation des dossiers, procéder à la mise en place de prestations adaptées aux besoins de l'assuré, exercer les recours, et le suivi des sinistres construction ;
- Identifier rapidement l'urgence et les parties prenantes concernées par le sinistre ;
- Organiser le plan d'action ;
- Sélectionner les prestataires ;
- Identifier les recours et récupérations financières ;
- Contribuer à détecter et contrôler la fraude.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master de Droit de l'assurance et vous recherchez une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026. Vous avez un rythme en semaine.
Nous recherchons une personne désireuse de s'investir dans un domaine technique en constante évolution (assurance, juridique ,bâtiment).
Vous faites preuve d'assiduité et d'un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé, capable de rendre compte de manière claire et précise.
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions.
Votre sens de la communication et votre empathie vous permettent d'établir des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Votre disponibilité et votre engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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AXA en France en images
Publiée le 12/02/2026 - Réf : AXAFR_2026020056
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