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Pas de salaire renseigné
Product Owner H/F VIF
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Es-tu notre futur(e) Product Owner (H/F) chez VIF ?
Structuré(e), Méthodique, Négociateur/rice
Toi
De formation supérieure informatique (PO/Produit/MOA/Développement ou équivalent), tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans le métier de Product Owner en environnement Web / cloud.
Sur ce poste, tu es positionné(e) sur des sujets de Discovery et Delivery transversaux : tu as une bonne culture tech et tu es à l'aise pour travailler sur des thématiques comme les API, les connecteurs et l'IA (appétence attendue).
Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta communication, ton écoute, et ta capacité à arbitrer. Tu sais faire avancer les sujets avec méthode, mesurer l'usage des fonctionnalités livrées, et assurer un niveau de documentation produit solide.
Tu as une certification Agile et/ou PSPO.
Ce poste de Product Owner (H/F) chez VIF est fait pour toi !
Poste et missions
Tes missions sont les suivantes :
- Acquérir une connaissance fine des besoins via la veille et les échanges (clients, prospects, marketing, commerce, avant-vente, consultants, support)
- Animer des ateliers de réflexion avec des clients et en interne sur des sujets transversaux.
- Piloter le backlog de User Stories en hiérarchisant selon la valeur, la priorité, la complexité et la charge.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (US), en lien avec des maquettes UX/UI
- Arbitrer entre ce qui relève des développements présents dans le standard versus le spécifique en lien avec le PM
- Assurer la faisabilité technique et financière, piloter son budget et mesurer la performance d'usage des fonctionnalités
- Assurer la qualité de livraison avec les ingénieurs tests qualité
- Gérer et garantir la bonne documentation des fonctionnalités (V0 et mises à jour)
- Piloter le déploiement des fonctionnalités chez des clients pilotes
- Participer à la mise en marché et embarquer les nouveautés auprès des équipes avant-vente, déploiement, support
Déplacements : plusieurs fois par mois (à la journée et localement)
Le poste est basé au siège à La Chapelle-sur-Erdre (proche de Nantes).
Environnement Technique
- Méthode Agile/Scrum,
- Travail en lien avec le design, équipes développement, qualité/test
- Solution Web/Cloud
Infos complémentaires
Prime de participation et intéressement régulière et identique à tous les salariés
Charte télétravail : 2jrs/semaine de télétravail en moyenne après période d'essai
Tickets restaurants pris en charge à 60% par VIF
Mutuelle famille avantageuse prise en charge à 50% par VIF
Forfait mobilité douce à hauteur de 500€/an
Participation à l'équipement au télétravail à hauteur de 200€
CE dynamique
Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe où chaque défi est une opportunité d'apprendre et de grandir ensemble.
Bienvenue chez VIF
VIF conçoit, développe et déploie des solutions logicielles innovantes pour accompagner les PME et ETI industrielles de process dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.
Editeur et intégrateur depuis plus de 40 ans, nous sommes en contact et innovons en permanence pour les PME et ETI industrielles de process et de produits de grande consommation.
Chez VIF, nous sommes aujourd'hui + de 280 au service de la transformation numérique de ces PME et ETI industrielles.
Nous accompagnons + de 800 sites industriels dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.
Du dirigeant à l'opérateur, nos solutions soutiennent + de 30 000 utilisateurs, tous acteurs au quotidien de la performance de leurs entreprises industrielles.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- CE et tickets restaurants
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faire connaissance (suite ta candidature nous échangeons sur ton parcours
-
Sur ce que tu recherches et nous te présentons à VIF)
-
1er entretien (Tu rencontres le manager de l'équipe et les RH
-
Nous validons ensemble tes motivations et tes attentes)
-
2ème échange (tu rencontres tes pairs...peut-être tes futurs collègues
-
L'idée est de valider le volet technique de tes compétences.
-
Nous prenons le temps de visiter nos locaux)
-
Debrief par téléphone (Quel est ton ressenti général ?
-
C'est l'occasion de faire une rapide synthèse des entretiens
-
Et si tout correspond une proposition t'est faite...)
-
BIENVENUE ! (Tu deviens VIF, bienvenue ! Une nouvelle aventure commence
-
VIF en images
La carte
10 Rue de Bretagne
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 2478478
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