Détail du poste

Dans le cadre de leurs fiches de postes, les assistantes sociales du SSP doivent contribuer à la formation initiale d'assistant de service social mis en oeuvre par l'ARIFTS de Rezé.
Presque chaque année le SSP propose au moins un accueil de stagiaire. Dans ce cadre . Une offre sera bien faite au service promotion des métier de la fonction publique.
Les missions sont tutorées par un ou deux professionnelles du SSP détentrices du diplômes d'état d'assistant de service social :
Réaliser des entretiens sociaux et accompagnement sociaux auprès d'agents s'adressant au service social du personnel.
Poser des diagnostics sociaux puis élaborer des plans d'aides
contribution à l'élaboration d'un projet d'action collective

Le profil recherché

Vous êtes étudiant·e en préparation du diplôme d'état d'assistant·e de service social (licence, master 1), de seconde ou troisième année dont les durées de stage sont approximativement les mêmes
Vous savez mener des entretiens sociaux, savoir recueillir des éléments, d'en faire l'évaluation et analyse, élaborer un plan d'aide, le mettre en oeuvre et l'évaluer
Vous maitrisez les outils informatique de rédaction, calcul, ...
Vous savez rédiger des écrits professionnels et tenir le secret professionnel afférent au métier
Autonome, vous appréciez le travail en équipe, le respect des consignes et des horaires et faciliter à entrer en relation sociales
Votre désir d'apprendre et d'expérimenter sont un atout.
Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus, ce stage est fait pour vous !

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.