Détail du poste
Votre mission
Nous recherchons pour notre établissement de l'Ile-Saint-Denis (93), un(e) Mécanicien(ne) d'atelier Travaux Publics.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance de votre parc d'engins de Travaux Publics et des matériels roulants. Vous en connaissez parfaitement le fonctionnement et leur entretien.
A ce titre, vos principales missions pourront être :
- d'assurer l'entretien courant du matériel routier et de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle...
- de localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques
- de remettre en état les organes, équipements ou éléments défectueux
- d'effectuer les réglages, mises au point, essais
- de remplir le carnet d'entretien
- de veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à sa disposition
- d'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail.
Votre profil
Titulaire d'un Bac professionnel de Maintenance des engins de Travaux Publics ou des engins agricoles et idéalement d'une première expérience dans ce domaine de compétences, vous maitrisez la mécanique moteurs (diesel), l'hydraulique, l'électricité.
La détention du permis B est impérative. Celle du permis C serait appréciée
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 115023-fr_FR
