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Chef d'Équipe - Signalisation Horizontale -Verticale H/F
Horus Signalisations et Services
- Cachan - 94
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un chef d'équipe H/F spécialisé en signalisation horizontale pour rejoindre notre département travaux. En tant que leader sur le chantier, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes en charge de la réalisation de la signalisation routière. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations, en veillant à respecter les délais, la qualité et les normes de sécurité en vigueur. Si vous possédez une solide expérience en marquage, en gestion de chantier, ce poste est fait pour vous.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - sur le même poste
Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité sur les chantiers,Travaux publics, génie civil,Agir rapidement en cas d'incident,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'application du plan de travail,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Evaluer les performances des équipes,Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès,Rendre compte de son activité,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203TTRL
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Chef d'Équipe - Signalisation Horizontale -Verticale H/F
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