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Salaire fourni par le recruteur
Jardiniers - Jardinières H/F
Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR.
Sous l'autorité de votre chef d'équipe et d'un technicien de secteur, vous êtes amenez à :
Assurer l'entretien général des espaces verts (tonte, taille, plantations, abattage, élagage, arrosage, balayage des allées,.).
Participer à l'embellissement de la ville.
Informer le public sur la mise en sécurité des espaces.
Travailler sur un patrimoine diversifié et remarquable : parcs, jardins et espaces publics.
Vous êtes diplômé-e d'un CAP/BEP spécialité espaces verts, travaux paysagers, horticulture.
Permis B manuel exigé.
Vos atouts ?
Vous êtes méthodique et rigoureux.
Votre envie de contribuer à notre politique de nature en ville.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/02/2026 - Réf : 203YRBW
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