Responsable de Formation H/F

Adecco

ADECCO LYON TERTIAIRE recrute pour son client spécialisé dans l'industrie internationale, un.e Responsable Formation h/f pour son Academy (campus de Formation du groupe).

Le poste est en intérim, de mi-mars à mi-octobre 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Lieu : MEYZIEU

Missions :

- Piloter la gestion administrative, financière et commerciale de l'academy
- Manager l'équipe de gestion administrative de l'academy
- Promouvoir les offres de formations en interne et gérer le catalogue de l'academy
- Elaborer les projets de formation avec les acteurs concernés.
- Accompagner l'ensemble des formateurs dans la rédaction et l'animation des supports pédagogiques
- Reporter l'activité du centre de formation à son responsable, à la DRH et aux IRP.
- Effectuer une veille juridique sur les obligations des formations règlementaires (prévention/ sécurité).
- S'assurer de la conformité des pratiques de l'academy avec les différents référentiels (Certimétal, CACES®R484, QUALIOPI)
- Animer l'activité annuelle de formation en apportant conseil auprès des correspondants de formation et des opérationnels

Vous avez une bonne expérience de 3 ans minimum sur de la gestion de la formation et du management au sein d'une entreprise à caractère industriel.
Il est impératif d'avoir travaillé dans la formation au sein d'une entreprise pour le poste proposé et non en organisme de formation ou écoles.

Requis:

- Management d'une petite équipe de 1 à 4 personnes
- Vous savez déléguer des tâches et évaluer la performance de vos collaborateurs
- Vous avez le sens des priorité, une capacité d'analyse et une rigueur dans votre travail.
- Connaissances pratiques Certimétal, CACES®R484, QUALIOPI et formation professionnelle
- Construction et mise en oeuvre plan de formation
- Maitrise pack bureautique
- Rigueur, relationnel, logiciel formation,...
Autres éléments :

- Pas de télétravail compte tenu de l'activité nécessitant une présence sur site (équipe de formateurs, équipe de gestionnaires, collaborateurs en formation.)
- Attention être en mesure de se déplacer car quelques déplacements (rares) ponctuels peuvent avoir lieu au siège social basé sur ST CYR AU MONT D'OR.
- Rémunération : référence de 35 à 40k annuels brut / 12 mois
- Tickets Restaurant - indemnités kilométriques domicile travail de 0.2 €/ kms limités à 50 kms AR
- Horaires : semaine de 35 à 37 heures selon l'activité.